Après avoir suivi des études de management et de finance d’entreprise au sein de NEOMA Business School et HEC Paris, Corentin est parti travailler à Londres en tant qu’analyste financier, menant notamment des études sur des valeurs tech.

Il revient en France à Paris dans des fonctions de business développement et de gestion de projet sur des chantiers de transformations digitales tournées vers l’intelligence artificielle.

Il s’occupe alors du recrutement et à la gestion de carrière de plusieurs dizaines de collaborateurs.

Le recrutement le passionne ; il se spécialise alors en accompagnant et conseillant organisations françaises, startups et structures internationales sur l’intégration de nouveaux profils et nouvelles compétences dans le cadre de leurs grands chantiers de transformation.

Fort de ce parcours, Corentin apporte ses compétences et ses connaissances sectorielles notamment de la Banque/finance, du retail, du luxe et plus largement, des nouvelles technologies.

Son exposition à diverses solutions d’analytics et d’intelligence artificielle permettent à Philia de proposer une valeur ajoutée à ses clients à travers l’intégration de modèles prédictifs.